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数字で分かる伊藤忠ケミカルフロンティア
【 働き方編 】
※2023年8月時点
58
42
【 男女比 】
女性の社会進出が進む中、より女性が働きやすい制度を整えるため、「再雇用制度」や「事務職社員の配偶者転勤時の勤務地変更配慮」等を制定し、女性社員からは働きやすくなったとの声が上がっています。ちなみに、男性の平均年齢は42歳、女性の平均年齢は35歳となっています。
※2023年8月時点
73
27
【 出身学部 】
化学品専門商社であることから、理系出身が多いと思われがちですが、実は多くの文系社員が活躍しています。理系出身では大学院や修士卒業など幅広いバックグラウンドの社員がいます。入社してから化学品の知識や英語を学ぶ社員もたくさんいるので安心してください。
21
【 平均年間海外出張日数 】
海外出張は、課や取扱い商材によって頻度が異なります。一回の出張で東アジアだと数日、欧州だと一週間近く滞在します。英語を使用してのビジネスがメインとなりますが、弊社には英語に加えて、中国語、韓国語、フランス語、スペイン語、イタリア語、タイ語、ドイツ語、ポルトガル語、インドネシア語、クメール語を話せる社員が在籍しています。
※2022年度実績
30
00
【 平均残業時間 】
原則20時以降の残業を禁止し、朝型勤務制度を導入した結果、2015年度は39時間だった平均残業時間が2022年度は約23％減少の30時間になりました。仕事量が減るわけではないので、皆さん自分なりに工夫を重ね、いかに効率よく業務に取り組めるか試行錯誤しています。
※2022年度
112
【 社内研修プログラム数 】
社内で実施する実務研修の他に、日常で活用できる様々な講座の中から自分に合った講座がラインアップされており、多くの社員が活用して自己研鑽に励んでいます。
なお、「ETS公認コンテンツ TOEIC OLPC」「3級FP技能検定Webコース」「オフィスワークの基礎英語」が人気講座となっています。
※2022年度
58
【 共働き率 】
既婚社員の共働き率は58％と約半分程ですが、40歳以下の社員に限定すると76％と非常に高い数字になります。共働き増加の社会の動きに対応できるよう社員が働きやすい環境を整えているため、今後より増えていくと考えています。